Politische Positionierung, personal political branding & Corporate Political Responsibility

Wie politisch dürfen Unternehmen, CEOs, Führungskräfte sein? 

• Ich berate Führungskräfte bei der Entwicklung gesellschaftspolitischer Leitbilder und Positionen. Gemeinsam erarbeiten wir Haltungs- und Wertekonzepte für die eigene Person und/oder Organisation.
• Ich erarbeite mit ihrem Unternehmen entsprechende Kommunikationskampagne und helfe beim Aufbau strategischer (interner wie externer) Allianzen. 
• Ich coache zum Thema CEO Activism und entwickle individuelle Kommunikationsstrategien für Einzelpersonen zu gesellschaftspolitischen Debatten und Inhalten. 

Meine Expertise liegt darin, gesellschaftspolitische Debatten zu erfassen und die jeweils eigene Haltung dafür zu entwickeln. Dabei liegt mein Fokus darauf, sowohl die eigene Belegschaft als auch externe Stakeholder mit einzubeziehen.

Kommunikationsstrategie, Kampagnenplanung & Formatentwicklung

Wie erreiche ich die richtigen Leute für meine Themen? 

• Ich entwickele nachhaltige, zielgruppengerechte Kommunikationsformate und-Strategien, die komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich machen.
• Ich entwickele digitale Kampagnen, die Inhalt und Impact in Einklang bringen und plattformgerecht geplant sind.

Ich habe bundesweite Web- und Videokampagnen für Stakeholder aus Bundesregierung, Ministerien, Stiftungen, NGOs und Verlagshäuser umgesetzt.

Meine Expertise liegt in der Identifikation der richtigen Stakeholder, Zielgruppen und Plattformen - und der richtigen Ansprache. 

Desinformation, Populismus, Hate Speech

Populistische Aussagen, Fake News und menschenfeindliche Vorfälle machen vor dem Betriebstor nicht Halt. Um die Mitarbeitenden zu stärken und in Debatten zu unterstützen, braucht es: Sichere Gesprächsräume für die Belegschaft, klare Moderationsleitfäden für Führungskräfte, Werteleitlinien für die Organisation.

• Ich coache Führungskräfte und Einzelpersonen in Unternehmen, Institutionen, Verbänden beim internen Umgang mit Populismus und Desinformation in der Belegschaft.
• Ich entwickele passende Workshops für den Umgang mit Desinformation und Populismus, bessere Debattenkultur im Unternehmen sowie Social Media Leitlinien für den Umgang mit Desinformation und Hatespeech. 

Workshop: Demokratieförderung am Arbeitsplatz

Dieses Angebot richtet sich an Arbeitnehmer_innen und ihre Führungskräfte: 

• Hier erfährt ihr Team mehr über die Hintergründe und Folgen von Desinformation, Populismus und Hassrede. Gemeinsam entwickeln wir ein Bewusstsein und Strategien, wie man in der Belegschaft solchen Herausforderungen begegnen kann. 

Mit diesem Workshop können Organisationen ihren Mitarbeitenden ein freiwilliges Angebot zur politischen Bildung machen, um eine positive, demokratische Kultur am Arbeitsplatz zu stärken. Ziel ist es, die interne Debattenkultur zu fördern.